为持续夯实交通运输综合执法根基、规范基层执法履职行为，全系统统筹推进“我是大队长”主题实践活动。各旗交通运输执法大队充分发挥大队长“头雁领航”示范作用，统筹推进讲堂研学、普法惠企、作风廉政整治等重点任务，以“关键少数”带动“绝大多数”，全方位提升交通运输执法队伍规范化、专业化、为民服务水平。 

　　深耕大队长讲堂与业务练兵，夯实执法业务根基。各旗大队长立足一线执法需求创新教学模式，开展专题授课，累计开办“大队长讲堂”15场次，参训执法人员覆盖千余人次。融合集中授课、案卷交叉互评、执法设备实操、理论闭卷测试等多种方式，创新师徒帮带机制，坚持以案促学、现场实操教学。打破单向授课模式，打造互动研讨式课堂，授课内容紧扣《行政处罚法》核心条款、超限超载治理、执法文书制作等实务重点，精准靶向破解基层执法难点堵点，针对性补齐业务能力短板，在全系统营造争先创优、比学赶超的浓厚学习氛围。 

　　上门普法惠企服务暖心有为，彰显柔性执法民生温度。各旗大队长以路政宣传月、安全生产月为重要载体，坚持“随案普法、现场宣教”，联动开展企业座谈、基层宣讲、现场咨询等多元普法活动，累计深入货运客运企业、嘎查村落开展宣讲10场，服务群众、从业人员千余人次。常态化落实“大队长接待日”，主动下沉走访企业，面对面宣讲超限治理、道路运输安全等法律法规，现场收集经营难题、即时答复执法疑问，引导企业筑牢安全生产主体责任。同时全面推行说理式执法、轻微违法行为免罚清单，坚持教育优先、处罚为辅，摒弃“一刀切”简单执法模式，在严守法律底线的基础上最大限度减轻企业经营负担，持续提升执法温度。 

　　从严抓实纪律廉政与队伍管理，锻造过硬执法队伍。各旗大队长充分发挥带队骨干示范作用，带头开展自查自纠，深挖执法履职中的短板弱项。开展主题党日、廉政学习与典型案例警示教育，梳理执法岗位廉政风险点，紧盯违规执法、吃拿卡要等突出隐患提前设防。同步强化日常督导管控，严格规范着装、执法记录仪使用、考勤值守等内务纪律，始终将严管严治贯穿队伍建设全过程，着力打造纪律严明、作风优良的交通执法铁军。 

　　下一步，全市交通运输系统将持续巩固“我是大队长”主题活动成果，健全长效管理机制。发挥大队长头雁引领作用，把学习练兵、一线服务、廉政建设各项举措常态化、制度化。坚持问题导向补齐队伍建设短板，持续规范执法行为、优化服务质效，推动队伍综合能力稳步提升，以标准化规范化执法护航交通运输行业高质量发展。