市支队考核组检查指导准一大队工作

  8月31日，市交通运输综合行政执法支队副支队长冯立新、姬存杰，人事教育科科长陈奕蓉等考核组一行到准一大队检查指导工作。

  考核组首先对准一大队班子和班子成员、后备干部在2023年上半年的工作进行了考核，考核会议由副支队长姬存杰主持。会上、考核组从“德、能、勤、绩、廉”等方面，通过发放民主测评表的方式，开展了民主测评，并于会后与大队领导班子、职工进行了个别谈话，确保本次考核程序严格，公平公正。

  考核会议结束后，考核组围绕专项整治巡游出租汽车百日行动、接诉即办、关于全区交通运输综合执法检查整改意见书提出的问题、案卷评查、关于执法记录仪、对讲机使用等方面作出工作部署。

  考核组强调，执法人员在执法过程中，一定要规范执法、文明执法，要按照要求使用执法记录仪。对于交通执法领域查摆出来的问题要立行立改，把人民群众满意作为专项整治工作成效的检验标准，促进严格规范公正文明执法，提高交通运输行业从业者和广大人民群众对交通运输执法工作的满意度。

  下一步，大队将继续发挥“党建引领 执法为民”的品牌效应，在执法中普法，让执法不仅有力度，更要有温度。

履职测评赋能 总结展望奋进

  为进一步加强干部队伍建设，坚持领导干部、实事求是、客观公正、群众公认、注重绩效的原则，进一步了解直属大队领导及班子成员一年来在德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况，9月1日上午，市交通运输综合行政执法支队党委成员、副支队长冯立新一行莅临准二大队，我们对二大队领导班子进行了民主测评，大队全体人员均参加了测评。

  会上，冯立新就做好班子考核工作提出了明确要求。此次考核采用民主测评、谈话、现实情况了解的程序进行。

  现场全体在职员工对大队班子成员和挂职副大队长进行了民主测评。民主测评后，考核组通过个别谈话、现实情况了解等方式全面了解该大队领导班子的建设情况、工作能力、履职尽责存在问题以及班子之间的协调、配合整体运行情况。

  进行民主评议领导干部，进一步加强了干群间的相互理解，增进联系，通过行使民主权利调动了全体职工主人翁的积极性，有利于交通执法各项工作的顺利开展，为交通运输执法工作更上一个新台阶奠定基础。

半年考核验实效 铆足干劲再提升

  为全面掌握鄂前旗大队2023年上半年各项工作落实、班子运行及干部履职尽责情况，强化实绩考核“指挥棒”作用，8月31日，市交通运输综合行政执法支队党委委员、副支队长胡玲霞带领半年实绩考核组到鄂前旗大队开展2023年上半年实绩考核。

  会上，考核组对此次考核的内容、流程及要求等进行了详细说明，并强调此次考核结果将作为了解评价领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现的重要内容，旨在通过考核有效调动领导干部工作积极性、主动性。

  会后，考核组对专项整治巡游出租汽车百日行动、接诉即办、全区交通运输综合行政执法检查整改意见书提出的问题和案卷评查等方面工作进行了督导。考核组既肯定成绩，同时也对考核中发现的问题及时向大队班子成员进行反馈。

  回顾过去，既有成绩，也有问题。立足当前，既有压力，也有机遇。展望未来，既有动力，也有信心。鄂托克前旗大队将继续在支队的坚强领导和关心支持下，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的决心和行动，抢先抓早，全力做好2023年交通执法工作。