2月29日，支队根据人社部门人事工作有关要求，对2023年度公开招聘工作人员的6名有工作经验人员进行试用期满转正考核。

   本次考核本着客观公正、民主公开、实事求是、注重实绩的原则，采用个人总结、民主测评和谈话了解的方式进行，分别从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面深度考察，充分了解了6名工作人员在试用期内的政治素质、道德品质、能力素养、个人作风等方面的情况。

   通过考核，进一步调动和激发了新招聘工作人员的工作积极性、主动性，被考核人员纷纷表示要站在新的起点上，凝“新”聚力，为交通运输各项工作高质量发展贡献青春力量。