为持续深化作风建设，从严纠治党员干部、公职人员酒驾醉驾顽瘴痼疾，切实筑牢全体职工纪律防线和安全防线，常态化推进“八小时外”作风监督，10月13日，我单位纪检监察室牵头组织开展干部职工酒驾醉驾专项监督检查，以严的基调抓实纪律作风监督工作，全力营造风清气正的干事环境。

酒驾醉驾是触碰法律红线、违反中央八项规定精神的突出作风问题，不仅严重危害公共安全，更会损害公职队伍公信力。为杜绝干部职工酒后驾车违纪违法行为，本次督查坚持问题导向、预防为主，打破常规检查模式，采取突击检查、自查自纠、现场抽检相结合的方式开展工作。督查重点聚焦工作日、节假日前后等酒驾高发时段，紧盯职工上下班、日常出行等关键环节，全方位排查酒驾醉驾风险隐患。

检查过程中，纪检监察工作人员严格按照检查流程，使用专业酒精检测设备，对在岗及出行干部职工逐一进行酒精呼气检测，坚持全员覆盖、逢人必检、不漏一人，规范做好检查登记、信息留存工作。同时，工作人员同步开展现场警示教育，向全体职工重申酒驾醉驾法律法规、单位禁酒规定及纪律处分条例，详细解读公职人员酒驾醉驾的法律后果、纪律问责标准，深入剖析系统内外典型酒驾醉驾违纪案例，让全体职工深刻认识酒驾醉驾的严重性、危害性，摒弃侥幸心理。

此外，纪检监察室以此次专项检查为契机，深化风腐同查同治，不仅严查酒驾醉驾显性问题，更深挖背后可能存在的违规聚餐、违规吃喝、奢靡享乐等隐形“四风”问题。同步督促各科室、执法中队压实主体责任，常态化开展内部警示教育，引导全体职工时刻绷紧纪律之弦，自觉做到遵纪守法、廉洁自律，坚决杜绝“舌尖上的隐患”“车轮上的违纪”。

本次专项检查未发现干部职工酒后上岗、酒后驾车等违纪违规问题。下一步，单位纪检监察室将持续常态化、长效化开展酒驾醉驾专项督查，健全“日常自查+随机抽查+节假日重点查”的监督机制，不断强化干部职工“八小时外”监督管理。同时，持续加大警示教育力度，常态化通报典型案例，严明纪律规矩，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉带头遵纪守法、文明安全出行，以过硬作风护航单位各项工作高质量开展。